春风实业集团

集团优势

经过四十年的发展，积蓄了五大优势:一是规模优势。圣春采暖散热器市场占有率八分之一强，出口占到全国总量的80%，占据了美国三分之二的采暖散热器市场，银星胶辊的产销量连续多年位居全国第一。二是品牌优势。采暖散热器和胶辊分别获得了国家行业中唯一的最高质量奖，先后成为省名牌、行业名牌、欧盟推荐品牌，"圣春"、"银星"商标成为河北省著名商标。全集团拥有省和国家名牌、国家质量奖70多项，集团产品基本形成了品牌群体，集团跻身国家品牌价值百强企业行列。三是技术优势。春风集团通过在传统行业嫁接高新技术，先后引领了4次行业技术革命，起草了6个国家或行业技术标准，填补了6项国家空白，获得了86项国家专利，80%以上的暖气片生产工艺、90%以上的新产品由春风集团率先开发成功并推向市场。四是集群优势。春风集团在多年的发展中，形成了集原材料采购、产品生产、产品深加工、产品销售和运输为一体，上、中、下游产业链齐全的全国最大的采暖铸造产业集群、全国最大的胶辊产业集群，形成了以春风铸造公司为龙头企业的精密铸件铸造产业集群，正在发展成为中国北方最具实力的铸造基地。五是人力资源优势。春风集团的五大行业汇聚了中国老一代的行业技术精英和新一代的技术新秀。集团有高、中级技术骨干2600多人，大专以上学历占到全员的三分之一。

集团领导

曹宝华，现任春风实业集团董事局主席兼总裁，九届、十届、十一届、十二届全国人大代表、全国劳动模范、河北省省管优秀管理专家、高级经济师、中国乡镇企业研究院研究员，同时担任中国建筑金属结构协会副会长、中国乡镇企业协会副会长、中国铸造协会副理事长、河北省企业家协会副会长、河北省工业经济联合会副会长、 河北省铸造协会监事会主席、河北省机械行业协会副会长、河北省轻工行业协会副会长等社会职务。

曹宝华同志荣获了共和国60年最受尊敬的企业家60人、中国民营企业领袖、中国百名优秀经济人物称号，还先后获得世界成功人士、全国乡镇企业十大新闻人物、全国乡镇企业家、全国优秀乡镇企业家终身成就奖、省杰出企业家、省企业家创业奖、全国兴村富民百佳领军人物、中国企业年度新锐人物、中国民营企业领军人物、河北省首届最受关注企业家、河北十大经济风云人物等奖项，并享受国务院特殊津贴待遇。

发展目标

春风集团计划用3年时间，实现"再造新春风"的目标，规模实力扩大一倍以上。具体目标是:建成两大基地，实现四个突破，建成五大专业集团。两大基地，即建成北方规模最大的铸件基地，中国最具影响力的采暖产品生产销售基地。四个突破，即在做大做强现有行业，向相关行业延伸上取得新突破;在从采暖铸造向铸件铸造延伸上取得实质性突破，在向多行业用辊延伸上求得实质性突破，在铸铁散热器更新换代、提档升级上取得新突破。五大专业集团，即建成圣春散热器集团、银星胶辊集团、春风铸件集团、国森炉业集团、国际贸易集团。

1、1月，春风实业集团董事局主席、总裁曹宝华被当选为第十二届全国人大代表，这是曹总连续第4届当选人大代表。

2、3月，春风集团董事局主席、总裁曹宝华赴京参加十二届人大会第一次会议，期间受到中央电视台和新闻媒体的采访。

1、2月，曹宝华被推选为春风实业集团董事局主席，并出任总裁。

2、2月，春风铸造公司被国家（工信部）认定为"全国铸造生铁生产企业"。

3、2月，全国铸造生铁协会成立，董事长曹宝华当选轮值理事长。

4、3月，董事局主席总裁曹宝华荣膺衡水市首届十大领军人物称号，名列榜首。春风实业集团名列机械工业行业排头兵榜首。

5、3月，董事局主席总裁曹宝华赴京参加十一届全国人大会第五次会议，衡水二中校长秦海地率60多名师生到春风实业集团为曹总裁送行。

6、3月，圣春太阳能在河北电视台开播广告。

7、4月，春风实业集团信息化建设开始系统实施。

8、4月25日-26日，圣春公司总经理司洪庆、副总经理常明江参加在北京召开的保障房与太阳能热利用会议，圣春公司冠名赞助支持。

9、4月底，春风实业集团汇展中心正式建成，并对外开放。

10、4月27日，"圣春"商标荣获"中国驰名商标"称号。

11、4月，春风铸造公司行星齿轮箱获得国家最高奖---优质铸件金奖。

12、5月，圣春冀暖散热器有限公司获得慧聪网采暖散热器行业十大品牌。圣春太阳能获得太阳能十大品牌殊荣。

13、5月1日，春风供暖公司新厂区建成投产。

14、5月，银星公司配料轧胶生产线正式运行。

15、5月6日至12日，集团董事局主席、总裁曹宝华以中国铸造协会副理事长、生铁分会理事长身份，分别参加了中铸协在北京召开的六届三次理事长会、理事会、2012年年会、两岸三地铸造业合作论坛，并参观了第十一届中国国际铸造博览会。

16、5月，春风铸造公司获得国家商务部、国资委评定3A级信用企业。

17、5月，铸造公司铸造部总工荣获"全国铸造技术操作能手"称号。

18、5月15日，美国OCS公司总裁海瑞先生一行到春风商谈战略合作事宜。

19、5月，河北省省长张庆伟莅临春风视察。

20、6月，供暖公司研发成功了代表行业尖端技术的冷凝机型，研发成功了模块式燃气锅炉产品。

21、8月9日，春风实业集团举行成立四十周年庆典启动仪式，原全国人大副委员长成思危、工信部副部长苏波等国家领导人，河北省发改委等政府部门、中铸协等协会发来贺信贺电，重点客户、政府领导、媒体记者共200 多人参加启动仪式。集团各公司随后召开系列会议庆祝春风实业集团成立四十周年。

22、8月，圣春冀暖散热器有限公司品牌战略与企业文化论坛召开。

23、8月，河北春风银星胶辊有限公司在春风实业集团40周年厂庆之际，邀请主要客户、行业协会领导、媒体记者和为公司发展做出突出贡献的工程师的后人等，召开了银星胶辊发展论坛。

24、8月，春风铸造公司举办了"春风实业集团建厂四十周年暨铸造公司汽车零部件论坛"。

25、春风供暖公司成功召开了国森壁挂炉节能研讨会，国森节能产品得到国家及省级权威专家肯定，成为行业内最具影响力的企业活动之一。

26、8月，春风实业集团被河北百强企业排序组委会评为"河北金属制品业排头兵企业"、"河北百强企业"、"河北制造业百强企业"。

27、9月，圣春太阳能成功入选国家节能惠民工程产品

28、9月，供暖公司被评为中国燃气采暖壁挂炉行业十强企业，中国十大著名品牌。

29、10月，春风实业集团助力衡水湖国际马拉松赛。

30、10月，原外交部部长、国家外事委员会主任委员李肇星莅临春风。

31、10月11日，由中铸协主办，中铸协铸造生铁分会、春风实业集团承办的中国铸造协会铸造生铁分会年会暨"短流程"铸造工艺和铸造高炉冶炼专题研讨会在冀州市碧水湾大酒店召开，来自全国145家铸造生铁企业的近200名专家、技术人员参加会议。

32、10月，河北春风银星胶辊有限公司荣获全国橡胶标准化委员会颁发的"先进委员单位"荣誉称号。

33、10月，河北春风银星胶辊有限公司参与起草的"冷轧橡胶挤干辊"和"冷轧橡胶沉没辊"行业标准被纳入国家行业标准。

34、11月2日，银星公司总经理孙洪良率队到中钢集团邢台机械轧辊公司学习，集团及四大公司相关人员参加。

35、11月，在建筑金属结构协会第十次会员代表大会上，集团董事局主席总裁曹宝华当选为协会副会长。

36、12月12日，两年一届的"全国采暖散热器行业年会"在云南昆明隆重开幕，中国采暖散热器委员会副会长、春风实业集团董事局主席、总裁曹宝华，春风实业集团董事局副主席、副总裁、圣春冀暖散热器有限公司总经理司洪庆参加会议并发表重要讲话。

企业文化

1997年6月，曹宝华董事长三上京城，与北京凌波企业形象设计所共同探讨春风实业集团的发展，果断作出了强行导入CIS的超前决策，为春风企业文化的培育和发展奠定了基础，形成了春风企业文化的概念雏型。经过九十年代后期、二十一世纪初期不断深化的产权制度改革和全方位的创新，春风文化得到了全面发展和提升，形成了以"整体创新"为核心的企业文化。

春风实业集团的标识以"春风"中文拼音第一个字母C为设计原点，以春风的动感、和煦为表现形式诉求点，以绿色为主色调，体现出了"绿色春风、生命长青"的现代企业形象，展现出"春风和煦、拥抱大地"的社会责任感。

绿色春风、生命长青、春风和煦、拥抱大地。

1、企业只有在变化、创新中发展，才能保证生命长青。

2、企业生命力旺盛与否，在于企业存在的价值。春风企业在追求自身发展的同时，还努力为社会、为用户创造价值，与同行共同致力于本行业的发展。

3、向社会、向顾客奉献绿色、环保、健康、超值的产品和服务。

春风使命

和煦的春风，给千家万户送去温暖。我们要办富有朝气和活力的企业，创惠泽万家的经济效益和社会效益，以此带动地方经济发展，给员工增加就业机会，给股东增加利益回报，给社会带来富强繁荣。惠泽万家体现出春风实业集团的使命感，员工在岗位成才、岗位致富的同时，追求对社会的贡献。

春风目标

树立行业领先风范

春风实业集团是一个多产品、多行业的综合性实业集团，每个行业虽然发展水平不一，规模不一，但追求创新的竞争精神形成了春风企业明显的共性。圣春暖气片、银星胶辊已经具备行业领先优势，展现出了旗手风范。把树立行业领先风范定为战略目标，有利于引导企业的方向定位，有利于持续创新追求更高目标，有利于长远形象的塑造。

管理宗旨

博采众长，自成一派

把众家管理的精华集春风于一身，形成独具春风特色的管理模式。

团队意识

团队是实现个人价值的保证，是体现、放大个人价值的载体

春风就是服务，超越顾客期望

我们的工作都要以顾客满意为中心。顾客指外部顾客和内部顾客。内部顾客是工作的下线。每个部门的每个员工都是春风传送带上的一环，一环出现问题即会导致整个运行过程不畅。每个人都要把本职工作做完美，再交给接手的下一人，通过内部顾客满意来达到外部顾客的满意。

我们只有向顾客提供超越期望的服务，才能成为市场的大赢家。

人才观

用合适的人做适合的事

什么是人才?在现阶段可以这样认为:①认同春风文化、富有责任感、具有团队精神、善于学习和敢于创新、能够出色完成工作任务的员工是人才。②比别人学得更快、持续改进和创新、勇于否定自我、敢于挑战极限、不断创造新业绩的员工是优秀的人才。③忠诚公司、恳于奉献、精通某项业务的精英骨干是公司的中坚力量。④用人要避其所短，扬其所长，让每个人在合适的岗位上从事适合的工作。