光弘科技

管理体系

质量，环境及职业健康安全方针

持续改进，珍惜资源;遵守法律和法规，预防污染和伤害;创造安全、健康、优美的环境，向顾客提供满意的产品和服务

管理体系认证

1、ISO9001:2008 质量管理体系认证

2、ISO14001:2004 环境管理体系

3、ANSI/ESD-S20.20-1999 防静电管理体系

4、OHSAS18001:2007 职业健康管理体系认证

产品安全认证

1、UL认证 美国保险商实验室安全认证

2、FM认证 美国消防产品安全认证

3、CSA认证 加拿大标准协会安全认证

4、TUV认证 德国莱茵TUV安全认证

5、VDE认证 德国电气工程师协会安全认证

6、SEMKO认证 瑞典电气设备测试认证研究院安全认证

7、CQC认证 中国CQC自愿认证

8、CCC认证 中国国家强制性产品认证

工资福利

◆ 工作时间:每周工作五天、每天工作八小时，因生产需要将适当安排加班。

◆员工工资:试用期1个月，试用工资52元/天 学历补贴 加班补贴，试用期工资约1850-2000元/月。试用后工资=基本工资（810元/月） 集体计件工资 加班补贴（约580-620元/月） 学历补贴（大专100元，本科400元） 工龄补贴 岗位补贴 其它，每月员工综合工资约1900~2500元/月。

◆ 工作及生活环境:自建花园式厂房和宿舍，全封闭式的空调无尘作业车间，整洁清凉的员工食堂及宿舍（有空调宿舍，宿舍有衣柜、自动饮水机等，员工4-6人/房），工作与生活环境优雅舒适。

◆ 月工龄补贴:工作满半年的50元，满一年补80元，满二年100元，满三年130元/月。

◆ 年终奖金:员工依据工龄可享受年终奖50-900元，职员级以上员工按个人月工资计发，即年终双薪。

◆ 食宿条件:公司自设食堂，实行刷卡消费，每餐三菜一汤，节假日统一加餐。早餐1元、中晚餐每餐3元，住

宿费30元（中专以下8人/房，大专6人/房，本科4人/房）。为保证新员工正常用餐，公司为新员工预支一

个半月的伙食费400元。

◆ 员工保险:依据员工需求，公司为员工提供住院医疗保险、工伤

保险、失业、社会养老保险及其他保险。

◆ 培训与晋升机制:公司提供良好的员工培训、激励和内部晋升机

制，年20%的快速增长为员工的发展提供了广阔的空间，绝大部

分管理人员均从员工中提拔。

◆ 购房购车补贴:员工可按公司有关规定享受继续教育补贴、购房

及购车补贴、出国研修等福利。

企业文化

◆ 公司有医疗室、图书阅览室、电脑室（可以学习、娱乐、聊天）、卡拉OK房、电影院、篮球、桌球、足球、羽毛球、乒乓球、便利店、公交大巴等文娱康乐设施及交通运输，并定期举办各种体育比赛、舞会、晚会、游园活动、员工旅游等文体活动，自办企业报刊《光弘通讯》，最大限度满足员工需求。